Этика и ценности
Этичное поведение является приоритетом для GSK, и мы всегда стремимся к тому, чтобы всегда работать честно и добросовестно. У нас есть политики и процессы в области комплаенс, охватывающие все сферы нашей деятельности, включая вознаграждение наших медицинских представителей, продажи наших препаратов и вакцин, а также работу с нашими партнерами.
Наши комплаенс-программы подразумевают одинаковые стандарты для всех наших бизнес-подразделений в разных странах. К ним относятся наш глобальный Кодекс поведения (PDF-970,6 КВ), в котором объясняется, как все сотрудники должны применять наши Ценности и Модели поведения, и наш глобальный Кодекс практики продвижения и научного взаимодействия (англ. язык; PDF-214 КВ), который применяется ко всем сотрудникам коммерческой функции, а также к третьим лицам, действующим от нашего имени.
Мы ожидаем, что все наши сотрудники и поставщики будут следовать нашим ценностям. Обязательное ежегодное обучение гарантирует, что наши сотрудники знают ключевые положения Кодекса поведения, и мы оцениваем эффективность их работы не только по тому, что они делают, но и по тому, поступают ли они в соответствии с нашими ценностями.
Все сотрудники GSK имеют доступ к механизмам информирования, которые они могут использовать для получения консультаций и сообщений о предполагаемых случаях неправомерного поведения – анонимно, если требуется.
Противодействие взяточничеству и коррупции
Мы категорически не приемлем взяточничество или коррупцию в любой форме. Наша программа по борьбе со взяточничеством и коррупцией (ABAC) включает оценку рисков, стандарты и дополнительную подготовку для людей, работающих в зонах повышенного риска. Для получения более подробной информации о нашем подходе к этическому поведению и нашей работе ознакомьтесь с нашим Глобальным годовым отчетом (англ. язык).
Работа с третьими сторонами
Стандарты, соблюдения которых мы ожидаем от поставщиков, изложены в нашей Глобальной Политике по взаимодействию с третьими сторонами (PDF-252,4 КВ; англ. язык). Все третьи стороны должны соответствовать нашим стандартам по борьбе со взяточничеством и коррупцией и соблюдению трудового законодательства, и, где это уместно, мы ожидаем, что они будут соответствовать нашим стандартам в области качества, охраны здоровья и безопасности, а также окружающей среды.
Мы внедрили комплексную программу надзора со стороны третьих сторон для усиления нашего управления рисками в цепочке поставок. Цель состоит в том, чтобы убедиться, что все третьи стороны оценивают риски в соответствии с Принципами, и при необходимости в контракты вносятся поправки. Имея большую базу поставщиков, мы должны сосредоточить наше внимание на работе с теми, кто подвергается наибольшему риску несоблюдения наших стандартов ответственного бизнеса. Подробнее читайте в нашем Глобальном ежегодном отчете (англ. язык) и Заявлении об отношении к современному рабству (PDF-191,4 КВ; англ. язык).
Наша команда цепи поставок продолжает регулярно оценивать работу поставщиков, которые поддерживают наше производство, в частности, в области качества и управления в сфере этики, охраны окружающей среды, здоровья и безопасности (EHS). По завершении всех аудитов мы определяем области для улучшения, работаем с поставщиками над разработкой планов улучшения и проверяем выполнение плана в согласованные сроки. Если будет выявлена серьезная проблема, мы можем приостановить или прекратить нашу работу с существующим поставщиком или принять решение не работать с потенциальным новым поставщиком.
Взаимодействие с экспертами области здравоохранения
Мы считаем, что прозрачный научный диалог и взаимодействие с экспертами отвечает интересам всех тех, кто работает над разработкой новых лекарств, совершенствованием клинической практики и ухода за пациентами. Таковы принципы, лежащие в основе нашей политики взаимодействия с сотрудниками сферы здравоохранения, и мы по-прежнему полностью привержены им.
Узнайте больше о том, как мы взаимодействуем с медицинскими экспертами (англ.яз).
Стандарты в области продаж и маркетинга
Наши сотрудники из функции продаж и маркетинга, а также соответствующие третьи стороны, должны следовать нашему глобальному Кодексу практики продвижения и взаимодействия с клиентами (англ.яз).
